Nederland is een kennisland. Ons land kent hoogstaande universiteiten en universitair medische centra, vele gerenommeerde onderzoeksinstituten en onderzoeksfinanciers (UNL, NLU, NFU, KNAW, NWO en ZonMw) – de deelnemers aan het programma ‘Erkennen en Waarderen’. Deze wetenschappelijke community draagt elke dag weer bij aan antwoorden op maatschappelijke en multidisciplinaire vraagstukken van vandaag, morgen en overmorgen. De uitdagingen vragen om meer samenwerking en om een multidisciplinaire en impactvolle manier van wetenschapsbeoefening met een daarbij passende manier van erkennen en waarderen.
Om ook in de toekomst onze kracht te behouden, is modernisering van het systeem van ‘erkennen en waarderen’ hard nodig. Deze ambitie vraagt om een wezenlijke cultuurverandering van samenwerking en wetenschapsbeoefening. Met meer diversiteit in de loopbanen van wetenschappers en met meer focus op wetenschappelijk onderwijs, onderzoek, impact, patiëntenzorg en leiderschap. Aan deze cultuurverandering werken we samen, met een brede coalitie van universiteiten, universitair medische centra, onderzoeksinstituten en onderzoeksfinanciers in het landelijke programma Erkennen en waarderen.
What we aim for
Diversifying and vitalising career paths
Achieving balance between individuals and the collective
Stimulating open science
Focusing on quality
Stimulating academic leadership
News
Events
Eerste resultaten enquête ScienceGuide bekend
Nederlandse academici zijn volgens ScienceGuide gematigd positief over het programma Erkennen & Waarderen. Dat is de…
Report: Recognition & Rewards Festival
On Thursday the 13th of April 2023 the third Recognition & Rewards Festival took place in…
RECAP RECOGNITION & REWARDS FESTIVAL 2023
On Thursday the 13th of April 2023 the third Recognition & Rewards Festival took place. This time live at the University…
Practices
An update by Wageningen University & Research An important step in the Recognition & Rewards process has been taken at Wageningen University & Research. In… International Institute of Social Studies (ISS) at Erasmus University Rotterdam introduces differentiated career paths To allow academics to focus more on their talents, differentiated career… Continue reading → An update by Erasmus University Rotterdam Daphne Snackers, Programme manager on Recognition & Rewards at Maastricht University, was asked to write an article on the Dutch initiative ”Room for Everyone’s Talent”,… In February academics of various faculties discussed the assessment of research quality: New Academic Career Framework
An update by Erasmus University Rotterdam
The Dutch initiative ’Room for Everyone’s Talent’ – Maastricht University’s approach
Recognition @ Rewards @ the UG – The assesment of research quality
Stories
Erkennen en Waarderen in de praktijk – Utrecht University
Op je plek zijn op je werk. We weten allemaal hoe belangrijk dat is. Erkennen en Waarderen gaat over hoe…
De Jonge Akademie lanceert podcast Aan de top!
In Aan de top! spreken hoogleraren aan de hand van de thema’s uit Erkennen en Waarderen over hun weg naar…
Talkshow @UT Twente
On May 31, 2022, the first talk show on Recognition and Rewards occurred at the University of Twente. Under the…