Nederland is een kennisland. Ons land kent hoogstaande universiteiten en universitair medische centra, vele gerenommeerde onderzoeksinstituten en onderzoeksfinanciers (UNL, NLU, NFU, KNAW, NWO en ZonMw) – de deelnemers aan het programma ‘Erkennen en Waarderen’. Deze wetenschappelijke community draagt elke dag weer bij aan antwoorden op maatschappelijke en multidisciplinaire vraagstukken van vandaag, morgen en overmorgen. De uitdagingen vragen om meer samenwerking en om een multidisciplinaire en impactvolle manier van wetenschapsbeoefening met een daarbij passende manier van erkennen en waarderen.
Om ook in de toekomst onze kracht te behouden, is modernisering van het systeem van ‘erkennen en waarderen’ hard nodig. Deze ambitie vraagt om een wezenlijke cultuurverandering van samenwerking en wetenschapsbeoefening. Met meer diversiteit in de loopbanen van wetenschappers en met meer focus op wetenschappelijk onderwijs, onderzoek, impact, patiëntenzorg en leiderschap. Aan deze cultuurverandering werken we samen, met een brede coalitie van universiteiten, universitair medische centra, onderzoeksinstituten en onderzoeksfinanciers in het landelijke programma Erkennen en waarderen.
What we aim for
Diversifying and vitalising career paths

Achieving balance between individuals and the collective

Stimulating open science

Focusing on quality

Stimulating academic leadership

News
Events
New Recognition & Rewards e-magazine
Ready to embrace the impact? The new Recognition & Rewards e-magazine is entitled Embrace the impact.…
E&W broad meeting – November
On Monday November 6th we had another ‘E&W broad’ meeting. This meeting is designed for project…
RECAP RECOGNITION & REWARDS FESTIVAL 2023
On Thursday the 13th of April 2023 the third Recognition & Rewards Festival took place. This time live at the University…
Practices
Outcomes from the Recognition & Rewards festival Annelinde Vandenbroucke, Jeanette Mostert, Sharon Unsworth & Ymke Bresser Achieving societal impact through science communication and public engagement… Continue reading → From words to deeds: concrete actions to reward and assess societal impact Recognising and rewarding contributions to research is changing in the Dutch academic landscape. With the position paper ‘Room for everyone’s talent’ (2019) the knowledge sector… The Academic Career Pathways are ready for implementation at VU Amsterdam. With this, VU is taking a nice step towards the future that calls for… An update by Wageningen University & Research An important step in the Recognition & Rewards process has been taken at Wageningen University & Research. In… From words to deeds: concrete actions to reward and assess societal impact
Recognising and rewarding professional support roles – an experiment into understanding the status quo
New academic career paths – VU Amsterdam
New Academic Career Framework
Stories
About: adventures in Teaching podcast, season 2: Teacher Identity
At the TU Delft, they made a very interesting podcast series about different aspects of teaching. The second season has started April…
Erkennen en Waarderen in de praktijk – Utrecht University
Op je plek zijn op je werk. We weten allemaal hoe belangrijk dat is. Erkennen en Waarderen gaat over hoe…
De Jonge Akademie lanceert podcast Aan de top!
In Aan de top! spreken hoogleraren aan de hand van de thema’s uit Erkennen en Waarderen over hun weg naar…