Skip to content
Erkennen & Waarderen

Erkennen & Waarderen

Ruimte voor ieders talent

  • Practices
  • Stories
    • Videos
  • News
    • Newsletter Recognition & Rewards
  • Festival
    • Recap Recognition & Rewards Festival 2022
    • Recap workshops
    • Opening interview with minister Robbert Dijkgraaf
  • About
    • About the programme
    • Position paper – Room for everyone’s talent
    • Stakeholders
  • Contact

 

 

Nederland is een kennisland. Ons land kent hoogstaande universiteiten en universitair medische centra, vele gerenommeerde onderzoeksinstituten en onderzoeksfinanciers (UNL, NLU, NFU, KNAW, NWO en ZonMw) – de deelnemers aan het programma ‘Erkennen en Waarderen’. Deze wetenschappelijke community draagt elke dag weer bij aan antwoorden op maatschappelijke en multidisciplinaire vraagstukken van vandaag, morgen en overmorgen. De uitdagingen vragen om meer samenwerking en om een multidisciplinaire en impactvolle manier van wetenschapsbeoefening met een daarbij passende manier van erkennen en waarderen.

Om ook in de toekomst onze kracht te behouden, is modernisering van het systeem van ‘erkennen en waarderen’ hard nodig. Deze ambitie vraagt om een wezenlijke cultuurverandering van samenwerking en wetenschapsbeoefening. Met meer diversiteit in de loopbanen van wetenschappers en met meer focus op wetenschappelijk onderwijs, onderzoek, impact, patiëntenzorg en leiderschap. Aan deze cultuurverandering werken we samen, met een brede coalitie van universiteiten, universitair medische centra, onderzoeksinstituten en onderzoeksfinanciers in het landelijke programma Erkennen en waarderen.  

LEES DE POSITION PAPER

What we aim for

Diversifying and vitalising career paths

We enable more diversity in career paths and profiles for academics

Achieving balance between individuals and the collective

We assess academics based on both their individual and their team performance

Stimulating open science

We encourage academics to share their research outcomes with society

Focusing on quality

In our assessments of academic performance, we increasingly focus on quality, content and creativity

Stimulating academic leadership

Stimulating academic leaderschip
We stimulate good academic leadership at all levels.
 

News

Events

Twee jaar Erkennen & Waarderen – een tussenbalans

In 2019 publiceerden Nederlandse publieke kennisinstellingen en onderzoeksfinanciers het position paper ‘Ruimte voor ieders talent –…

Continue reading → Twee jaar Erkennen & Waarderen – een tussenbalans

03/02/202203/02/2022
More news
more events

Practices

Recognition @ Rewards @ the UG – The assesment of research quality

Types: Good practice

In February academics of various faculties discussed the assessment of research quality:    

Royal Academy: Recognition and Rewards Agenda for 2022 – 2025

Types: Good practice

In line with the Recognition and Rewards Programme, the Royal Academy has also developed its own plan,…

Continue reading → Royal Academy: Recognition and Rewards Agenda for 2022 – 2025

Tilburg University: Frequently asked questions

Types: Good practice

Tilburg University developed a collection of frequently asked questions about Recognition & Rewards. The program—aimed at…

Continue reading → Tilburg University: Frequently asked questions

Een update vanuit de Radboud Universiteit

Types: Good practice

Op de Radboud Universiteit is de afgelopen tijd veel gebeurd op het gebied van Erkennen en…

Continue reading → Een update vanuit de Radboud Universiteit

More practices

Stories

more stories

 

Privacy & Cookies: This site uses cookies. By continuing to use this website, you agree to their use.
To find out more, including how to control cookies, see here Privacy policy

Follow us

  • Twitter
  • LinkedIn
  • YouTube

Privacy Policy

  • Practices
  • Stories
    • Videos
  • News
    • Newsletter Recognition & Rewards
  • Festival
    • Recap Recognition & Rewards Festival 2022
    • Recap workshops
    • Opening interview with minister Robbert Dijkgraaf
  • About
    • About the programme
    • Position paper – Room for everyone’s talent
    • Stakeholders
  • Contact
 

Reacties laden....