Erkennen & waarderen programma
Nederland is een kennisland. Ons land kent hoogstaande universiteiten en universitair medische centra, vele gerenommeerde onderzoeksinstituten en onderzoeksfinanciers (VSNU, NLU, NFU, KNAW, NWO en ZonMw) โ de deelnemers aan het programma โErkennen en Waarderenโ. Deze wetenschappelijke community draagt elke dag weer bij aan antwoorden op maatschappelijke en multidisciplinaire vraagstukken van vandaag, morgen en overmorgen. De uitdagingen vragen om meer samenwerking en om een multidisciplinaire en impactvolle manier van wetenschapsbeoefening met een daarbij passende manier van erkennen en waarderen.
Om ook in de toekomst onze kracht te behouden, is modernisering van het systeem van โerkennen en waarderenโ hard nodig. Deze ambitie vraagt om een wezenlijke cultuurverandering van samenwerking en wetenschapsbeoefening. Met meer diversiteit in de loopbanen van wetenschappers en met meer focus op wetenschappelijk onderwijs, onderzoek, impact, patiรซntenzorg en leiderschap. Aan deze cultuurverandering werken we samen, met een brede coalitie van universiteiten, universitair medische centra, onderzoeksinstituten en onderzoeksfinanciers in het landelijke programma Erkennen en waarderen.
What we aim for
Diversifying and vitalising career paths
Achieving balance between individuals and the collective
Stimulating open science
Focusing on quality
Stimulating academic leadership
Nieuws
Evenenmenten
Broad support for Recognition & Rewards, but work still to be done
The second Culture Barometer shows that many academics support the programme’s ambitions, but see too littleโฆ
An ecosystem where talent can flourish
Towards recognising and rewarding all academic contributions The Recognition & Rewards movement is rooted in aโฆ
Recap Recognition & Rewards Festival
On Friday 8 November the fourth Recognition & Rewards Festival took place at the Mauritskazerne in Ede. Some 200 participantsโฆ
Recognition & Rewards Festival 2024
We are very much looking forward to our next Recognition & Rewards festival. This vibrant event will be held onโฆ
Dialogue on Recognition & Rewards
Invitation: August 29, 2024 On June 20, the results of the first Recognition & Rewards culture barometer, which was conductedโฆ
Practices
๐๐ง๐ฌ๐ฉ๐ข๐ซ๐๐ ๐๐ฒ ๐ ๐จ๐จ๐ ๐ฉ๐ซ๐๐๐ญ๐ข๐๐๐ฌ #1
At the Recognition & Rewards Programme, we love to highlight positive steps and inspiring examples from universities and institutions implementing new ways of recognising and…
The importance of good examples
Report: Recognition & Rewards Thematic Session on quality features โ 5 September 2024 Many academics feel there is a one-sided emphasis on (quantitative) research performance,…
The power of a multi-talented team – report on two meetings on serious games
Science thrives in the vast majority of cases thanks to collaboration. In consortia, interdisciplinary settings, and the department. The foundation for success: the team. Within…
Continue reading → The power of a multi-talented team – report on two meetings on serious games
Knowledge and dialogue for a better academic world: the EAIR Forum 2024
Sustainability, Resilience and Wellbeing: under this motto, some 150 researchers and policy makers gathered in Cork to reflect on the status quo of higher education.…
Continue reading → Knowledge and dialogue for a better academic world: the EAIR Forum 2024
Stories
โDe eersten op het ijs hebben het meeste lefโ | Afscheidsinterview Kim Huijpen
Ze is hรฉt boegbeeld van Erkennen & Waarderen in Nederland en ver daarbuiten. Ze zette het programma op en denktโฆ
The sum+ team โ more than the sum of its talents
โReflectionโ is such a central part of โRecognition and rewardโ, and so it was a pleasant consequence of being invitedโฆ
โIk wil dat wetenschappers uit hun benarde positie komenโ – Interview Elizabeth Koier (UMCG)
Zodra Elizabeth Koier het vermoeden heeft dat wetenschappelijk beleid niet aansluit op de dagelijkse praktijk, gaat haar motor draaien. Alsโฆ