Erkennen & waarderen programma
Nederland is een kennisland. Ons land kent hoogstaande universiteiten en universitair medische centra, vele gerenommeerde onderzoeksinstituten en onderzoeksfinanciers (VSNU, NLU, NFU, KNAW, NWO en ZonMw) – de deelnemers aan het programma ‘Erkennen en Waarderen’. Deze wetenschappelijke community draagt elke dag weer bij aan antwoorden op maatschappelijke en multidisciplinaire vraagstukken van vandaag, morgen en overmorgen. De uitdagingen vragen om meer samenwerking en om een multidisciplinaire en impactvolle manier van wetenschapsbeoefening met een daarbij passende manier van erkennen en waarderen.
Om ook in de toekomst onze kracht te behouden, is modernisering van het systeem van ‘erkennen en waarderen’ hard nodig. Deze ambitie vraagt om een wezenlijke cultuurverandering van samenwerking en wetenschapsbeoefening. Met meer diversiteit in de loopbanen van wetenschappers en met meer focus op wetenschappelijk onderwijs, onderzoek, impact, patiëntenzorg en leiderschap. Aan deze cultuurverandering werken we samen, met een brede coalitie van universiteiten, universitair medische centra, onderzoeksinstituten en onderzoeksfinanciers in het landelijke programma Erkennen en waarderen.
What we aim for
Diversifying and vitalising career paths
Achieving balance between individuals and the collective
Stimulating open science
Focusing on quality
Stimulating academic leadership
Nieuws
Evenenmenten
Dutch universities to take different approach to rankings
Dutch universities will take a more critical stance towards global university rankings. These ‘league tables’ have…
New international agreements science funders on Recognising and Rewarding Researchers
Research funders from around the world have signed the Statement of Principles on Recognising and Rewarding…
RECAP RECOGNITION & REWARDS FESTIVAL 2023
On Thursday the 13th of April 2023 the third Recognition & Rewards Festival took place. This time live at the University…
Practices
Recognising and rewarding professional support roles – an experiment into understanding the status quo
Recognising and rewarding contributions to research is changing in the Dutch academic landscape. With the position paper ‘Room for everyone’s talent’ (2019) the knowledge sector…
New academic career paths – VU Amsterdam
The Academic Career Pathways are ready for implementation at VU Amsterdam. With this, VU is taking a nice step towards the future that calls for…
New Academic Career Framework
An update by Wageningen University & Research An important step in the Recognition & Rewards process has been taken at Wageningen University & Research. In…
An update by Erasmus University Rotterdam
International Institute of Social Studies (ISS) at Erasmus University Rotterdam introduces differentiated career paths To allow academics to focus more on their talents, differentiated career…
Continue reading → An update by Erasmus University Rotterdam
Stories
Erkennen en Waarderen in de praktijk – Utrecht University
Op je plek zijn op je werk. We weten allemaal hoe belangrijk dat is. Erkennen en Waarderen gaat over hoe…
De Jonge Akademie lanceert podcast Aan de top!
In Aan de top! spreken hoogleraren aan de hand van de thema’s uit Erkennen en Waarderen over hun weg naar…
Talkshow @UT Twente
On May 31, 2022, the first talk show on Recognition and Rewards occurred at the University of Twente. Under the…